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          學校舉辦2019屆畢業生春季就業雙選會
          發布日期:2019年03月29日  發布部門:招生就業處  點擊數:

           

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          圖為:2019屆畢業生春季就業雙選會現場 
           327日,學校舉辦沈陽理工大學2019屆畢業生春季就業雙選會,校黨委書記張鐵巖、校長劉軍,副校長張健到現場指導工作。
          本次雙選會是學校認真貫徹落實教育部、省委省政府關于進一步做好畢業生就業創業工作的部署和要求,切實做好把“穩就業”放在更加突出位置的一項重要工作,同時又是推進我省“一帶五基地”和“五大區域戰略”,服務遼寧區域經濟發展的重要舉措。
          本次春季雙選會共有來自全國各地303家用人單位參加招聘,其中世界500強企業9家、中國500強企業35家。安徽、山東德州、江蘇揚州、江蘇昆山以及遼寧丹東、遼陽、朝陽、葫蘆島等8個地區的人社系統和有色金屬行業協會以組團形式來校。本次雙選會共為畢業生提供就業崗位1.6萬個,參會企業中,省內企業共159家,提供用人崗位近8500個。會場設置了遼寧省軍民融合(兵工)產業校企聯盟、校友企業、退役大學生等特色展位,著力搭建校企合作平臺、挖掘優質校友資源、優化就業精準服務。 
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          圖為:校黨委書記張鐵巖、校長劉軍、副校長張健到現場指導工作 
          張鐵巖、劉軍等校領導聽取相關部門負責人的工作匯報后,與重點用人單位的招聘負責人就未來行業發展、人才需求變化、校企合作及人才培養等問題進行了深入交流。
          張鐵巖就當前經濟社會發展形勢對人才儲備的需求變化,對學校就業創業工作提出三點要求:一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分貫徹落實就業優先戰略,全校要提高政治站位,讓就業優先成為師生的思想共識和行動自覺。二是要打造“點線面”相結合的就業工作體系,全力建設重點用人單位、重點行業和與生源分布、產業對接聯系緊密的重點地區相結合的就業市場。三是深入實施新一輪東北地區等老工業基地振興戰略,結合“一帶一路”、“京津冀協同發展”等國家發展戰略,與重點城市、產業園區、行業協會、大型企業集團等進一步加強就業工作對接,抓住東北特別是遼寧產業發展供給側對人才需求的關鍵點,發揮高校人才培養和科技成果轉化的優勢,為遼寧、東北、乃至國家的經濟建設貢獻力量。
          劉軍結合提升人才培養質量促進畢業生就業,對學校當前的就業工作提出三點意見:一是全校上下要切實將就業工作“一把手”工程落到實處,把“穩就業”作為決策導向,做好畢業生就業的科學研判,準確把握工作方向,繼續發揮“校、院、專業”三級畢業生就業市場體系建設的效力。二是人才培養相關部門在實施具體工作方案時,要緊緊圍繞社會需求和學校辦學特色,加快推進高等教育供給側結構性改革,努力實現學科專業教育與經濟社會發展需要充分對接,與大學生職業生涯規劃和就業指導充分融合,全面提升學校畢業生的就業競爭力。三是進一步加強與省內優質用人單位的對接與合作,特別是能夠突出學校辦學特色的校企聯盟單位,提升畢業生的就業層次,同時積極與省內各地市對接,向廣大畢業生宣傳在遼就業創業優惠政策,讓真正的實惠鼓勵人、打動人、留住人,激發廣大學子留遼回遼來遼干事創業的熱情,為遼寧全面振興提供堅強的人才支撐。
          各學院主要負責人在現場與用人單位接洽溝通,并對學生進行現場指導。 
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          圖為:雙選會現場掠影 
          本次雙選會當天現場參會的校內外學生近5000人,達成意向1900余人,有369名畢業生現場簽約。(文/胡驥    /孫立剛)

           

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